e-Match-consulting

e-Match consulting c’est avant tout le bon « match » entre nos candidats et nos clients.
Notre approche est largement éprouvée avec 97% de réussite.

Notre méthodologie affutée

• Analyse détaillée de vos postes à pourvoir ;
• Etude de votre environnement, imprégnation de votre métier et de vos valeurs ;
• Définition des profils de postes et des qualités requises ;
• Elaboration de la stratégie de sourcing gagnante ;
• Identification des bons candidats et validation de leur potentiel ;
• Synthèse d’entretien et prises de références ;
• Suivi des candidats lors de l’intégration.

Candidats :

Nous nous intéressons à vos compétences, à vos qualités humaines et à vos atouts afin de vous présenter la meilleure opportunité de carrière au sein de nos prestigieux clients.
Le respect de la diversité culturelle, notre fraîcheur d’esprit, notre curiosité intellectuelle, notre enthousiasme, notre rapidité d’exécution, le respect de nos engagements, notre fort niveau d’exigence et notre transparence vis-à-vis de chacun sont les principales valeurs qui nous animent.

Entreprises :

L’objectif de nos prestations est de vous accompagner dans la définition des profils de poste, de définir une stratégie d’approche du marché, puis de vous conseiller tout au long du processus de recrutement jusqu’à l’intégration de la personne choisie au sein de vos équipes.
A partir des informations que nous échangeons, nous mettons tout en œuvre pour atteindre l'objectif fixé : le recrutement du meilleur profil.
Plusieurs solutions sont parfois possibles, mais seule une parfaite connaissance de nos clients et de leur secteur d’activité, ainsi qu’une méthodologie éprouvée garantissent le succès. 
C'est notre engagement : permettre à l'entreprise d’avancer en recrutant les meilleurs talents.